|
In verband met het aanstaande pensioen van een collega zijn wij vanaf 1 januari 2025 voor Maarsheerd in Stadskanaal op zoek naar een verpleegkundige in de nachtdienst voor 28 uur per week. Als verpleegkundige in de nachtdienst: - maak je het verschil voor een zeer kwetsbare doelgroep;
- zorg je in de nachtelijke uren voor rust en veiligheid op de afdeling.
Daarom is Maarsheerd de plek voor jouDe voortgezette klinische behandeling Maarsheerd maakt onderdeel uit van het ART (Active Recovery Triade) cluster Langdurige Zorg en Wonen. Op de afdeling waar jij komt te werken, wordt zowel kortdurende als langdurige klinische behandeling geboden aan onze cliënten. De behandeling kent een grote diversiteit: van (intensieve) behandeling tot meer de nadruk op verzorging en specialistische begeleiding. Hierbij wordt uitgegaan van de mogelijkheden, wensen en behoeften van de cliënt. Je ondersteunt cliënten met behulp van de methodieken en visie vanuit het ART-programma. Dit doe je zoveel mogelijk samen met cliënten, familie en naasten. Maarsheerd maakt onderdeel uit van de maatschappij en bevindt zich in het woonzorgcentrum van BCM Maarsheerd. Dit is dicht bij het winkelcentrum van Stadskanaal en de faciliteiten van het woonzorgcentrum. Lees hier meer over Maarsheerd Stadskanaal. Op dinsdag 19 november bieden we jou de mogelijkheid om eens te komen kijken bij ons op locatie, lees hier meer over de open dag.
Wat ga je doen?- Jouw nachtdienst begint om 22.45 uur en eindigt om 7:45 uur waarna je de dienst overdraagt aan de dagdienst.
- Indien nodig verzorg, verpleeg en begeleid je cliënten conform het verpleegplan.
- Je levert, door middel van observatie en rapportage, een bijdrage aan de uitvoering en evaluatie van verpleegplannen.
- Je levert een bijdrage aan het herstellen van de veiligheid bij crisissituaties en/of calamiteiten.
- Indien nodig kun je overleggen met de Lentis crisisdienst of teamleider van dienst.
- Je zorgt voor een goede rapportage en overdracht.
- Indien nodig regel jij de opnameverzoeken tijdens de nachtdienst.
Dit krijg je van ons- Direct een vast contract.
- Een bruto maandsalaris ingeschaald in aanloopschaal 44 of FWG 45 volgens de cao GGZ (€ 2.451 - € 3.863 bij een 36-urige werkweek)
- In totaal 166 vakantie-uren + 35 verlofuren in de vorm van een levensfasebudget bij een fulltime dienstverband.
Qua secundaire arbeidsvoorwaarden heeft de cao GGZ mooie voordelen voor jou, denk hierbij aan kortingen op verzekeringen of een fietsplan. Lees hier meer over onze arbeidsvoorwaarden. Dit zoeken we in jouIn de nacht ben je verantwoordelijk voor de cliënten en het gebouw. De nachten verlopen meestal, zoals dit bedoeld is, in alle rust. Het kan voorkomen dat een cliënt onrustig gedrag vertoont of lichamelijk onwel wordt. Jij kunt dan goed inschatten wanneer je opschaalt of hulp inroept. Zo weet je in geval van calamiteiten te handelen, kun je inspelen op onverwachtse situaties en durf je initiatief te nemen. Jij houdt je hoofd koel en bewaart de rust op de afdeling. Dat is de flexibiliteit die van je wordt gevraagd. Verder heb je: - een mbo-niveau 4 diploma verpleegkunde, aangevuld met enkele jaren werkervaring;
- een BIG-registratie en een AGB-code of bent bereid deze aan te vragen;
- affiniteit met cliënten met een ernstig psychiatrische aandoening;
- een BHV-diploma, of bent bereid deze te behalen;
- de training Agressiepreventie & -hantering behaald of bent bereid hiervoor scholing te volgen.
Enthousiast of meer weten?Wil je meer weten over deze vacature? Dat kan! Neem hiervoor contact op met Bianca Nieland, teamleider, via 06 – 51657179. Weet jij het al zeker? Dan ontvangen wij graag voor 21 november jouw sollicitatie. Neem voor vragen over het proces contact op met Milena de Jong, adviseur werving & selectie, via 06 – 57402562 of via 050 - 409 78 78. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 27 november. Houd hier alvast rekening mee in jouw agenda. Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, waarbij interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang genieten in de procedure.
|
