Lentis

Opleidingsfunctionaris

I. Kruidhof

Voor ons team Leren en Ontwikkelen zijn wij op zoek naar een opleidingsfunctionaris voor 16 uur per week. We zoeken een collega die qua kennis, ervaring en persoonlijke eigenschappen een goede aanvulling is op het huidige team. Als opleidingsfunctionaris:

• geef en ontwikkel je trainingen voor deskundigheidsbevordering van zorgprofessionals;
• leid jij nieuwe zorgprofessionals op.

Daarom is Lentis de plek voor jou

Ben jij de creatieve en doelgerichte collega die wij zoeken? Als opleidingsfunctionaris werk je in één team nauw samen met zes collega opleidingsfunctionarissen, trainers, een HR-adviseur Leren en Ontwikkelen en drie collega’s die het team ondersteunen als secretaresse en cursusadministratie. Je stemt af met de werkbegeleiders op locatie, de leidinggevenden en andere HR-collega’s om een zo optimaal mogelijk leerklimaat voor onze leerlingen neer te zetten. Functioneel leiding wordt gegeven door de programmamanager opleidingen.

Binnen jouw functie ben jij, samen met jouw collega’s, verantwoordelijk voor een continue verbetering van het leren en ontwikkelen binnen Lentis. In 2025 werken we binnen het team Leren en Ontwikkelen aan een nieuwe visie. Afhankelijk van deze visie kan de invulling van jouw taken gaandeweg het jaar veranderen. Hierin heb jij de ruimte om actief mee te denken en jouw functie vorm te geven.

Wat ga je doen?

• Je draagt bij aan de ontwikkeling en uitvoering van het opleidings- en stagebeleid en deskundigheidsbevordering voor de beroeps- en bedrijfsopleidingen.
• Bijdragen aan de werving, selectie en het inwerken van leerlingen en deelnemen aan voortgangsgesprekken met leerlingen en stagiaires.
• Coaching van leerlingen en stagiaires tijdens hun stage of leerperiode en faciliteren van werkbegeleiders en teamleiders betrekken bij het leerproces. 
• Monitoren en optimaliseren van het opleidingsklimaat.
• Samen met jouw collega’s ontwikkel je trainingen op basis van scholingsvragen uit de praktijk.
• Je biedt trainingen op maat en draagt bij aan een cultuur van een leven lang leren.

Dit krijg je van ons

• Direct een vast contract.
• Een bruto maandsalaris van minimaal € 3.199 tot maximaal € 4.977 bij een 36-urige werkweek, ingedeeld in aanloopschaal 54 of FWG 55 volgens de cao GGZ.
• Een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief.
• Een enthousiast en professioneel team, waarin samenwerking centraal staat.
• Thuiswerkmogelijkheden volgens het thuiswerkbeleid.

Qua secundaire arbeidsvoorwaarden heeft de CAO GGZ mooie voordelen voor jou, denk hierbij aan kortingen op verzekeringen of een fietsplan. Lees hier meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Dit zoeken we in jou

Als collega ben jij creatief en doelgericht, daarnaast sta jij stevig in jouw schoenen. Je bent een verbinder en netwerker en onderhoudt goede contacten met collega's binnen Lentis en externe partners zoals docenten van opleidingsinstellingen en collega's uit andere zorginstellingen. In jouw rol ben je proactief, zelfstandig en doelgericht. Daarnaast weet je je helder uit te drukken in de trainingen die je geeft en weet je medewerkers te enthousiasmeren en motiveren.

Verder:

• beschik je tenminste over een hbo-diploma in de richting verpleegkunde of social work en/of een opleiding op het gebied van onderwijs of begeleidingskunde;
• heb je actuele kennis en vaardigheden op het gebied van het ontwikkelen en schrijven van (online) trainingen en het coachen van trainers;
• heb je kennis van de psychiatrie en ervaring met het ontwikkelen en doorvoeren van beleid (ervaring in de ggz vormt een pré);
• is recente werkervaring als docent een pré;
• heb je kennis van het mbo- en hbo-onderwijsstelsel en een goed oog voor maatschappelijke ontwikkelingen.

Enthousiast of meer weten?

Bel ons en wij vertellen je graag meer. Nadere informatie is verkrijgbaar bij Idelette Kruidhof, programmamanager opleidingen, via 06 – 20802555. 

Weet jij het al zeker? Dan ontvangen we graag jouw sollicitatie voor 4 mei. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Dan kun je contact opnemen met Milena de Jong, adviseur werving en selectie, via 06 – 57402562 of 050 – 4097878.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op woensdagochtend 14 mei. Er zullen twee gesprekken gevoerd worden, bij een positieve uitkomst vragen wij referenties op. 

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, waarbij interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang genieten in de procedure.