Ouderenpsychiatrie

Teamleider algemene zaken - Voortgezette klinische behandeling

G. Groen

Voor de voortgezette klinische behandeling (VKB) binnen het Zuiderpaviljoen in Zuidlaren zijn wij per 1 oktober op zoek naar een teamleider algemene zaken voor 32 – 36 uur per week. Je werkt in duaal leiderschap samen met de psychiater/teamleider inhoudelijke zaken. Als teamleider algemene zaken:

• lever je een bijdrage aan de ontwikkelingen die in het gehele cluster ouderenpsychiatrie van belang zijn. Er is een intensieve (keten-)samenwerking met o.a. ouderenpsychiatrie ambulant, de opnamekliniek in Zuidlaren, kliniek de A-borg in Winschoten en de kliniek in Groningen;
• ben je onderdeel van het MT cluster ouderenpsychiatrie;
• rapporteer je direct aan de directeur zorg en bedrijfsvoering.

Daarom is de Voorgezette Klinische Behandeling de plek voor jou!

De VKB is een afdeling voor mensen met een combinatie van psychiatrische aandoeningen en somatische comorbiditeit. Vrijwel iedereen heeft een lange voorgeschiedenis in de psychiatrie en verwijzingen komen vanuit het hele land. Het werk is een unieke combinatie van psychiatrische, somatische én ouderenzorg. Sinds 2023 heeft de VKB een unieke leerafdeling voor mbo- en hbo-studenten die zich verder willen ontwikkelen binnen de psychiatrie. De beddencapaciteit is het afgelopen jaar uitgebreid naar 41 bedden. Daarnaast gaan we werken in kleiner teamverband in plaats van één heel groot team. Dit doet recht aan de vergrijzing en de toenemende vraag naar complexe zorg.

Leer hier meer over de VKB.

Wat ga je doen?

• Je zorgt dat het multidisciplinaire team optimaal kan functioneren. Je bent verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering van de afdeling in al zijn facetten en bent daarmee mede verantwoordelijk voor de kwaliteit van de zorg, het tactische beleid en diverse beschikbare budgetten.
• Binnen het team hebben de regieverpleegkundigen een regisserende functie. Jij bent als teamleider hierin de spil, stuurt bij en onderneemt actie waar nodig.
• Je bent aanspreekpunt voor vastgoed en domotica van opnameafdeling en VKB.
• Je zorgt dat de zorgverlening soepel verloopt met de gewenste resultaten. Je houdt de bedrijfsvoering en gemaakte afspraken in de gaten, signaleert knelpunten in samenwerken en/of functioneren van de teams en doet voorstellen tot verbetering.
• Je draagt zorg voor een adequate personeelsbezetting/disciplinemix die past bij de zorgbehoeften van cliënten en onze inhoudelijke en organisatorische uitgangspunten.
• Je bent helder over de verwachtingen middels het voeren van selectiegesprekken, gesprekken in het kader van de gesprekscyclus en/of verzuimgesprekken.
• Je voert werkoverleggen, organiseert relevante overlegvormen binnen de keten en/of afdeling en draagt zorg voor een goede communicatie.
• Je ziet toe op de naleving van gemaakte afspraken, signaleert knelpunten in samenwerken en/of functioneren van het team, je doet voorstellen en onderneemt actie tot verbetering.
• Je verbindt actief het in- en externe netwerk van het team en andere (keten)organisaties.
• Je werkt nauw samen met de andere verblijfsvoorzieningen van Lentis, bijvoorbeeld inzake beddenlogistiek, de leerafdeling en andere scholing.
• Je draait mee in de algemene bereikbaarheidsdiensten leidinggevenden (gemiddeld 6 – 8 weekdiensten per jaar) voor algemeen teamleiders. In samenspraak met jou worden deze diensten op maat ingepland.

Dit krijg je van ons

• Direct een vast contract.  
• Een bruto maandsalaris ingeschaald in de aanloopschaal 59 of FWG 60 volgens de cao GGZ (€ 3.682 - € 5.548). Je wordt benoemd als teamleider C.
• In totaal 166 vakantie-uren + 35 verlofuren in de vorm van een levensfasebudget bij een fulltime dienstverband. 
• Een team waarin betrokkenheid en samenwerken erg belangrijk is. 

Qua secundaire voorwaarden heeft de CAO GGZ mooie voordelen voor jou, denk hierbij aan kortingen op verzekeringen of een fietsplan. Lees hier meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Wil je meer weten over werken bij Lentis? Klik hier voor inspirerende verhalen van jouw toekomstige collega’s.

Dit zoeken we in jou

De teamleider die wij zoeken is zowel resultaat- als kwaliteitsgericht. Je bent in staat te verbinden, innoveren en jouw team te coachen. Hierbij gebruik je jouw creativiteit en flexibiliteit. Verder ben je betrouwbaar en een fijne samenwerkingspartner. Wij zoeken een enthousiaste collega die open staat voor en een bijdrage levert aan ambitie en nieuwe ontwikkelingen binnen ons cluster ouderenpsychiatrie.

Verder heb je:

• een functiegerichte hbo-diploma aangevuld met een managementcursus op hbo-niveau;
• meerdere jaren recente werkervaring in een vergelijkbare functie. Ervaring binnen de GGZ is een pré;
• een open houding ten aanzien van het volgen van extra scholing mocht dit nodig zijn.

Enthousiast of meer weten?  

Vind je het fijn om vrijblijvend kennis te maken? Dat kan! Neem hiervoor contact op met Gerda Groen, directeur zorg en bedrijfsvoering cluster ouderenpsychiatrie en FACT via  06 – 820 56 714. Weet jij het al zeker? Dan ontvangen we graag jouw sollicitatie voor 19 juni. Neem voor vragen over het proces contact op met Nanda Polhuijs, adviseur werving en selectie via 06 – 45168725  of 050 – 409 78 78.

 De sollicitatiegesprekken worden gehouden in de week van 23 juni. Houd hier alvast rekening mee in de agenda.

 Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, waarbij interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang genieten in de procedure.