HR & Opleidingen

HR-medewerker

J. ten Brinke

Voor ons team HR Service zijn wij door het vertrek van één van onze collega’s op zoek naar een HR-medewerker voor minimaal 24 - 32 uur per week. We gaan graag met jou in overleg wanneer jij bij ons start. Als HR-medewerker:

• kom je te werken binnen een hecht en betrokken team met enthousiaste collega’s;
• is er ruimte voor jouw eigen ontwikkeling.

Daarom is HR Service de plek voor jou

Als onderdeel van het team HR Service, dat bestaat uit ongeveer 15 collega’s, ben je verantwoordelijk voor de HR-administratie op het gebied van in-, door- en uitstroom en alle bestaande regelingen. Omdat jij je met verschillende HR-werkzaamheden bezig zult gaan houden, is geen dag hetzelfde. Binnen jouw afdeling is veel kennis en expertise aanwezig waardoor je naast een goede werksfeer ook op een leerzame afdeling terecht komt.

Jouw toekomstige collega over het team

Silvia, HR-assistent: “Wat ons team zo uniek maakt? Wij zijn een gedreven team, we voelen ons verantwoordelijk en zetten samen de schouders er onder. Er is ook tijd voor ontspanning, ’s middags maken we bijvoorbeeld graag samen een wandeling.

Wat ga je doen?

• Je bemant 2 dagen in de week onze HR Service helpdesk. Je beantwoordt zowel telefonisch als schriftelijk vragen van medewerkers.
• Je biedt ondersteuning bij het proces vakantiekrachten, vrijwilligers, stagiaires en leerlingen die worden opgeleid door Lentis waaronder het opstellen van diverse correspondentie.
• Je verwerkt verschillende mutaties wanneer het gaat over uren, uitdiensttredingen of contract wijzigingen van tijdelijk naar vast. 
• Je biedt administratieve ondersteuning bij het verwerken en uitvoeren van meerkeuze arbeidsregelingen.  
• Je stelt brieven op, hierbij kun je denken aan interne overplaatsingen, verlof, afbouw ORT en nevenactiviteiten.
• Je bewaakt en borgt beroepsregistraties.
• Je geeft operationele ondersteuning bij verschillende HR-projecten. Hierbij kun je bijvoorbeeld denken aan de correspondentie over het functiehuis of geplande bijeenkomsten maar ook aan verschillende herstelwerkzaamheden.   
• Je voegt documenten toe aan onze digitale personeelsdossiers.

Dit krijg je van ons

• Een contract voor de duur van een jaar, met de intentie deze om te zetten naar een vast dienstverband.  
• Een bruto maandsalaris ingeschaald in FWG 35 volgens de CAO GGZ (€ 2.416 - € 3.380 bij een 36-urige werkweek).
• In totaal 166 vakantie-uren + 35 verlofuren in de vorm van een levensfasebudget bij een fulltime dienstverband. 
• Een balansbudget van € 1.000,- per jaar bij een fulltime dienstverband.
• Een team waarin samenwerken en plezier erg belangrijk is.  

Qua secundaire voorwaarden heeft de CAO GGZ mooie voordelen voor jou, denk hierbij aan kortingen op verzekeringen of een fietsplan. Lees hier meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Wil je meer weten over werken bij Lentis? Klik hier voor inspirerende verhalen van jouw toekomstige collega’s.

Dit zoeken we in jou

Binnen het team HR Service is geen dag hetzelfde, daarom zoeken we iemand die flexibel is en snel kan schakelen. Daarnaast ben je gewend om in een grote en complexe organisatie te werken en vind je het leuk om collega’s werk uit handen te nemen. Jij weet op piekmomenten jouw hoofd koel te houden en het overzicht te bewaren. Klantgerichtheid zit in je bloed en weet hierin je grens aan te geven. Je gaat zorgvuldig om met vertrouwelijke gegevens en vindt een goede administratie belangrijk.

Verder heb je:

• een relevante, afgeronde opleiding op minimaal mbo-niveau 3;
• kennis van Youforce en Beaufort is een pré;
• ervaring met HR werkzaamheden en kennis van cao GGZ is een pré.

Enthousiast of meer weten?  

Vind je het fijn om vrijblijvend kennis te maken? Dat kan! Neem hiervoor contact op met Jolly ten Brinke, teamleider HR Service via 06 – 22948492. Weet jij het al zeker? Dan ontvangen we graag voor 8 december 2025 jouw sollicitatie. Neem voor vragen over het proces contact op met Milena de Jong, adviseur werving en selectie via 06 - 57402562 of 050 – 409 78 78.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op donderdagochtend 11 en vrijdagochtend 12 december. Houd hier alvast rekening mee in jouw agenda.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, waarbij interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang genieten in de procedure.