Opleidingen

Leidinggevende opleidingen

I. Kruidhof

Wij zijn per direct op zoek naar een leidinggevende voor 24 tot 28 uur per week voor de medewerkers in opleiding bij Lentis. Ben jij op zoek naar een functie waarin jij (jonge) professionals kan ondersteunen in hun ontwikkeling en carrière? Dan is dit de plek voor jou! In de rol van leidinggevende:

• krijg je de mogelijkheid om een actieve bijdrage te leveren aan de professionele ontwikkeling van de opleidelingen;
• draag je bij aan een goed werk- en leerklimaat voor medewerkers in opleiding.

Daarom is Lentis de plek voor jou

Als leidinggevende opleidingen bij Lentis krijg je de unieke kans om deze nieuwe functie vorm te geven. Jij bent de schakel tussen de afdeling opleiden, afdeling HR en de zorgafdeling en zorgt dat alles samenkomt. Dankzij jouw unieke positie creëer je een omgeving waarin (jonge) professionals zich ontwikkelen en hun talenten benutten. Je werkt nauw samen met kernteams van de verschillende opleidingen, denk aan de opleiding tot verpleegkundig specialist GGZ, psychiater en psycholoog en met de afdeling leren en ontwikkelen. Daarnaast ben je hét aanspreekpunt voor teamleiders en managers bij vragen over medewerkers in opleiding. Je hebt veel vrijheid om mee te denken over het opzetten van traineeships. Hoewel je geen direct team aanstuurt, ben jij degene die zorgt voor afstemming en samenwerking tussen alle betrokken partijen. Zo kun je jouw expertise op het gebied van coaching en HR optimaal inzetten en écht het verschil maken voor jonge professionals binnen Lentis.

Wat ga je doen

• Je bent leidinggevende van de medewerkers in opleiding binnen Lentis en werkt hierin samen met de opleiders die verantwoordelijk zijn voor het vormgeven van de opleiding, en/of het beoordelen van de opleidelingen. Jouw focus ligt op goed werkgeverschap.
• Je coacht, ondersteunt, motiveert en stimuleert de opleidelingen. Daarbij ben jij het eerste aanspreekpunt voor werkgeverszaken.
• Je geeft uitvoering aan het personeels- en arbobeleid (o.a. werving en selectie, arbeidsvoorwaarden- en jaargesprekken en ziekteverzuimbegeleiding).
• Je vormt een belangrijke schakel tussen de verschillende opleidingen en de praktijkleerplaatsen in de organisatie.
• Je stemt het opleidingsbeleid af met de teamleiders van de opleidingsafdelingen en zorgt samen voor een optimaal leerklimaat op de afdeling.
• Je hebt een coördinerende rol bij de subsidie aanvragen voor de mbo- en de hbo-opleidingen.
• Je bent verantwoordelijk voor een aantal projecten rondom opleiden.
• Je werkt samen met de afdeling Finance en Control om de wisseling van stageafdeling zo soepel mogelijk te laten verlopen voor de afstemming met externe partijen over detachering tijdens de opleiding.
• Je geeft leiding aan de managementassistenten van de opleidingen verpleegkundig specialist GGZ, psychiater en psycholoog.
• Na een half jaar in dienst draai je mee in de ABL diensten (gemiddeld 6 – 8 keer per jaar) voor algemeen teamleiders. In samenspraak met jou worden deze diensten op maat ingepland.

Jouw werkzaamheden en betrokkenheid kunnen per opleiding wisselen, dit wordt samen met jou afgestemd op het moment dat je bij ons start.

Dit krijg je van ons

• Een contract voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband. Je wordt benoemd in de functie van teamleider B.
• Een bruto maandsalaris ingedeeld in FWG 55 volgens de cao GGZ (€ 3.883, - tot € 5.140, - bij een 36-urige werkweek).
• In totaal 166 vakantie-uren + 35 verlofuren in de vorm van een levensfasebudget bij een fulltime dienstverband.
• Deelname aan activiteiten, projecten en opleidingen via Lentis Leefstijl. Met dit programma kun je onder meer workshops volgen, met collega’s sporten of een health-check doen.
• Een balansbudget van € 1.000 per jaar bij een fulltime dienstverband.
• Veel autonomie en vrijheid bij het indelen van je tijd.
• Een prettige werksfeer met ruimte voor informeel contact met collega’s. Zodat je naast de nodige inspanning ook toekomt aan ontspanning.

Qua secundaire arbeidsvoorwaarden heeft de CAO GGZ mooie voordelen voor jou, denk hierbij aan kortingen op verzekeringen of een fietsplan. Lees hier meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Wil je meer weten over werken bij Lentis? Klik hier voor inspirerende verhalen van jouw toekomstige collega’s.

Dit zoeken we in jou

Je hebt een coachende stijl van leidinggeven, staat open voor nieuwe ervaringen, bent inspirerend en motiverend in het coachen van de zelfstandige teams en kan goed omgaan met zelfbewuste hoogopgeleide zorgprofessionals. Je brengt met jouw analytisch vermogen visie én overzicht waardoor de prestaties binnen beide teams optimaliseren.

Verder heb je:

• hbo werk- en denkniveau, aangevuld met een hbo-managementopleiding;
• ervaring met leidinggeven (bij voorkeur in de GGZ).

Enthousiast of meer weten?

Heb je meer vragen over deze functie? We vertellen je graag meer! Je kunt hiervoor bellen met Idelette Kruidhof, programmanager opleiden, bereikbaar via 06 – 20802555 of Bennard Doornbos, opleider A-opleiding, bereikbaar via b.doornbos@lentis.nl.  Weet jij het al zeker? Dan zien we graag voor dinsdag 6 januari 2026 jouw sollicitatie tegemoet. Neem voor vragen over het sollicitatieproces contact op met Milena de Jong, adviseur werving en selectie via 06 – 57402562 of 050 – 409 78 78.

De gesprekken vinden plaats in de week van 19 januari. Houd hier alvast rekening mee.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, waarbij interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang genieten in de procedure.