|
Het team van ATLASS in Groningen is op zoek naar een agoog voor 24 tot 32 uur per week. Als agoog: - werk je met een gevarieerde doelgroep waarbij autisme de hoofddiagnose is, maar waar ook sprake kan zijn van co-morbiditeit;
- ga je werken in een enthousiast team met ervaring en veelzijdige deskundigheid;
- krijg je de ruimte jezelf te ontwikkelen in een professionele omgeving.
Daarom is ATLASS de plek voor jouJe komt te werken op de Afdeling Trainen en Leren Autisme Spectrum Stoornissen (ATLASS). Dit is een specialistische woon/train afdeling voor jongvolwassenen met ASS. We hebben twee locaties in de stad Groningen, Talma en Munsterheerd. Op ATLASS wordt de omgeving zo ingericht dat het jongeren tussen de 18 en 30 in staat stelt om hun zelfstandigheid te vergroten. Zowel verpleegkundigen als begeleiders hebben de interne ASS opleiding gevolgd waardoor er een klimaat gecreëerd wordt waarbinnen de jongeren zo goed mogelijk in staat worden gesteld om zich te ontwikkelen. Jouw werk binnen het team blijft interessant en afwisselend, omdat de mensen die jij ziet uiteenlopende psychische klachten hebben naast ASS. De doelgroep blijft jou uitdagen als het gaat om jouw eigen vaardigheden en inrichting van de behandeling en ondersteuning van begeleiding. Lees meer over Talma en Munsterheerd of bekijk het verhaal van klinisch psycholoog Ineke Koopmans over het werk bij ATLASS.
Wat ga je doen?- Je biedt jongeren begeleiding bij hun dagelijkse activiteiten. Hierbij geeft het samen opgestelde begeleidingsplan richting en werk je samen met de jongvolwassene op basis van gelijkwaardigheid.
- Voor een aantal cliënten vervul je de rol van persoonlijk begeleider, waarbij je de regie voert in de afstemming van zorg.
- Je voert intakegesprekken met de cliënt en waar gewenst diens naasten.
- Op zowel individueel als groepsniveau organiseer en bied je begeleiding aan cliënten en diens naasten.
- Je stelt signaleringsplannen op en levert en bijdrage aan het behandelplan en herstelgerichte zorg.
- Je reageert op onvoorziene, verstorende en afleidende factoren en situaties, zoals agressief gedrag van een cliënt. Je treedt hierbij handelend en professioneel op en weet hierdoor de rust op de afdeling te bewaren.
- Je draagt zorg voor rapportages en neemt deel aan cliëntbesprekingen.
Dit krijg je van ons- Direct een vast contact. Je wordt benoemd in de functie van agogisch begeleider C.
- Een bruto maandsalaris ingedeeld in FWG 45 volgens de cao GGZ (€ 3.088 - € 4.149 bij een 36-urige werkweek).
- In totaal 166 vakantie-uren + 35 verlofuren in de vorm van een levensfasebudget bij een fulltime dienstverband.
- Een balansbudget van € 1.000,- per jaar bij een fulltime dienstverband.
- Een plezierige en gezellige werkomgeving.
- Om de jongvolwassenen zo goed mogelijk te kunnen begeleiden wordt de ASS-opleiding “begrijpen en begeleiden” van één jaar aangeboden en wordt deze geheel gefaciliteerd. Daarnaast is ook de mogelijkheid om de Triple-C training te volgen.
Qua secundaire arbeidsvoorwaarden heeft de CAO GGZ mooie voordelen voor jou, denk hierbij aan kortingen op verzekeringen of een fietsplan. Lees hier meer over onze arbeidsvoorwaarden. Wil je meer weten over werken bij Jonx? Klik hier voor inspirerende verhalen van jouw toekomstige collega’s. Dit zoeken we in jouWil jij ook elke dag weer, samen met jouw collega’s, het beste uit jezelf halen voor jouw cliënten? Dan zijn wij op zoek naar jou! Je kunt tegen een stootje, zoals bij een verbale en soms ook fysieke agressie binnen de bewonersgroep, hierbij kun jij jouw eigen grenzen bewaken. Verder durf jij je kwetsbaar en lerend op te stellen en ben je bereid in wisselende diensten te werken. En vind je het leuk om stagiaires en leerlingen te begeleiden? Ga je gang! Verder heb je: - een hbo-diploma Social Work met uitstroomprofiel Zorg, SPH, MWD of toegepaste psychologie met ggz-agoog-registratie of een afgeronde agogische opleiding op mbo-niveau 4, aangevuld met enkele jaren werkervaring;
- affiniteit met en enige kennis van autisme en/of aan autisme verwante stoornissen en de begeleiding van deze problematiek.
Enthousiast of meer weten?Wil je meer weten over deze vacature of vrijblijvend kennismaken? Dat kan! Neem hiervoor contact op met één van de teamleiders (algemeen): Evelien Achtien (van der Molen) via 06 - 51008863 of Johan Poelstra via 06 -46645522. Weet jij het al zeker? Dan ontvangen wij graag voor 30 maart jouw sollicitatie. Neem voor vragen over het sollicitatieproces contact op met Milena de Jong, adviseur werving & selectie, via 06 – 57402562 of 050 – 409 7878. De sollicitatiegesprekken worden in overleg met jou gepland.
|