Lentis

Hbo-verpleegkundige – Wonen Winschoten

B.Vermeulen

Voor één van onze teams in Winschoten zijn wij op zoek naar een hbo-verpleegkundige voor 32 - 36 uur per week. Je vervult een regie- en coördinatiefunctie binnen het team. Wonen Winschoten maakt onderdeel uit van het cluster Langdurige zorg en wonen van Lentis. Als hbo-verpleegkundige:

• ben je in afstemming met de regiebehandelaar verantwoordelijk voor de zorgcoördinatie van de cliënten in jouw team;
• werk je nauw samen met de gedifferentieerd verpleegkundigen en agogen van de andere teams binnen Wonen Winschoten en heb je een voortrekkersrol bij de implementatie en ontwikkeling van de ART-zorgstandaard binnen het team;
• krijg je de ruimte om nieuwe ideeën in de brengen ene een bijdrage te leveren aan onderzoek, innovatie en kwaliteitsverbetering op het eigen vakgebied.

Daarom is Wonen Winschoten de plek voor jou

Het team waarin jij komt te werken biedt ambulante begeleiding aan volwassenen die, door psychiatrische problemen voor langere tijd begeleiding nodig hebben. Het team biedt ondersteunende en herstelgerichte begeleiding aan de cliënten op verschillende leefgebieden, zoals wonen, werken, sociale contacten, sporten en boodschappen doen. De cliënten worden ondersteunt, begeleidt en gecoacht in het herstel, waarbij gewerkt wordt aan maximale zelfredzaamheid afgestemd op de behoeften, drijfveren en wensen van de cliënt in zijn of haar dagelijks leven. Dit maakt je werk uitdagend en afwisselend.

De cliënten wonen deels zelfstandig en deels geclusterd (Fasehuis) in woningen in Winschoten. Samen met de cliënten, naasten, onze ketenpartners en collega’s werk je aan de hand van het zorgmodel Actieve Recovery (herstel) in de Triade (ART). Dit doe je samen met jouw team dat onder andere bestaat uit verpleegkundigen, agogen en een verpleegkundig specialist die aan het team is verbonden.

Lees meer over het Fasehuis.

Wat ga je doen?

• Voor een aantal cliënten fungeer je als persoonlijk begeleider. Je begeleidt en/of behandelt de cliënten conform het begeleidings-/behandelplan in samenwerking met andere disciplines en/of de regiebehandelaar.
• Je draagt zorg voor de ontwikkeling, evaluatie en bijstelling van het zorgproces van de afdeling. Hierdoor draag je bij aan een geïntegreerd, samenhangend en zoveel mogelijk ononderbroken zorgaanbod dat aansluit bij de behoeften van de cliënten.
• Vanuit die regiefunctie neem je het initiatief om de inzet van andere zorgverleners te coördineren en organiseren en daarmee ben je (mede)verantwoordelijk voor de in-, door- en uitstroom van cliënten binnen het cluster en daarbuiten.
• Je signaleert veranderingen in de gezondheidstoestand van (groepen) zorgvragers en bent daarbij gericht op vroegsignalering, preventie en risicobeoordeling.
• Gevraagd en ongevraagd coach je collega’s en ben je medeverantwoordelijk voor deskundigheidsbevordering van je eigen team en/of begeleid je (team)intervisie zodat het team blijft leren, ontwikkelen en reflecteren.
• Je bent in staat om resultaatgericht, effectief en efficiënt te werken. Hierdoor kan je (afdeling overstijgend) beleid initiëren en ontwikkelen op het gebied van kwaliteitszorg en innovatie, waarbij je rekening houdt met professionele standaarden, actuele richtlijnen en afdelingsbeleid.
• Je werkt actief in netwerken, zowel intern als extern, en onderhoudt nauwe samenwerkingen met ketenpartners.
• Je draait mee in alle voorkomende diensten.

Dit krijg je van ons

• Een vast contract, waarin je wordt benoemd als gedifferentieerd verpleegkundige.
• Een bruto maandsalaris ingedeeld in FWG 50 volgens de cao GGZ (€ 3.456 - € 4.579 bij een 36-urige werkweek).
• In totaal 166 vakantie-uren + 35 verlofuren in de vorm van een levensfasebudget bij een fulltime dienstverband.
• Een balansbudget van € 1000,- per jaar bij een fulltime dienstverband, waarbij 1 juli van elk jaar als peildatum wordt gehanteerd.
• Je neemt deel aan de leergang vakmanschap bestaande uit 10 bijeenkomsten die speciaal ontwikkeld is door Lentis en de Hanze Hogeschool en ondersteuning biedt in het ontwikkelen en uitvoeren van de functie van gedifferentieerd verpleegkundige.
• Een team waarin betrokkenheid erg belangrijk is.

Qua secundaire voorwaarden heeft de CAO GGZ mooie voordelen voor jou, denk hierbij aan kortingen op verzekeringen of een fietsplan. Lees hier meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Wil je meer weten over werken bij Lentis? Klik hier voor inspirerende verhalen van jouw toekomstige collega’s.

Dit zoeken we in jou

Je bent enthousiast en kunt gemakkelijk schakelen tussen de verschillende werkzaamheden. Jij kijkt vooruit en onderneemt tijdig actie, hierbij neem je jouw verantwoordelijkheid. Je werkt verbindend en zoekt waar nodig de samenwerking met partijen buiten de afdeling. Ook ben je communicatief sterk: je drukt je helder uit in de multidisciplinaire overleggen, gesprekken met familieleden en in de behandelplannen die je opstelt. En vind je het leuk om deel te nemen aan werk- en projectgroepen en stagiaires en/of leerlingen te begeleiden? Ga je gang!

Verder heb je:

• een afgeronde opleiding hbo-verpleegkunde;
• een BIG-registratie en AGB-code of bent bereid deze aan te vragen;
• ervaring binnen de ggz;
• een BHV-diploma of bent bereid deze te behalen.

Enthousiast of meer weten?

Wil je meer weten over deze vacature of vrijblijvend kennismaken? Dat kan! Neem hiervoor contact op met Barbara Vermeulen, teamleider Wonen Winschoten, via 06 – 82093846 of b.vermeulen@lentis.nl. We nodigen je graag uit voor een kennismaking en een kop koffie of thee.

Weet jij het al zeker? Dan ontvangen wij graag voor 19 mei jouw sollicitatie. Neem voor vragen over het sollicitatieproces contact op met Milena de Jong, adviseur werving & selectie, via 06 – 57402562 of 050 – 409 7878.

De sollicitatiegesprekken zullen in overleg met jou worden gepland.