Lentis

Directeur regio West

J. Kreuger

Lentis staat - net als veel andere zorgorganisaties - voor de uitdaging om de zorg toegankelijk en beschikbaar te houden met een toenemend personeelstekort. Daarom werken we in ons verzorgingsgebied samen met allerlei andere zorg- en welzijnsorganisaties. Ook gemeenten en zorgverzekeraars betrekken we bij het oplossen van deze uitdaging. Met het programma 1Lentis werken we aan het verstevigen van onze regio-oriëntatie, zodat robuuste teams zorg en ondersteuning kunnen leveren aan de cliënt met een stevige betrokkenheid van naasten.   

Daarnaast wil Lentis een moderne, aantrekkelijke werkgever zijn. We willen dat iedereen met plezier bij Lentis werkt, duurzaam inzetbaar is en zich kan ontwikkelen. Dat is een enorme uitdaging door de ontwikkelingen in de maatschappij, niet alleen voor onze cliënten maar ook voor onze medewerkers. Samen zoeken we naar een balans tussen draagkracht en werkpakket, waarbij we streven naar een heldere organisatiestructuur met taken, verantwoordelijkheden en bevoegdheden op het juiste niveau. 

Voor de versterking van het directieteam van Lentis zijn wij op zoek naar een regiodirecteur. Als directeur geef je integraal leiding aan één of meerdere organisatieonderdelen van Lentis. 
Samen met de collega’s van het directieteam ben je verantwoordelijk voor:  

• De meerjarige koers, het strategisch beleid van de organisatie en de vertaling daarvan in het jaarplan voor jouw organisatieonderdelen.  
• Het maken van nieuw beleid en realiseren van veranderingen die bijdragen aan het realiseren van de maatschappelijke opgaaf van Lentis. 
• Het verder vormgeven van aantrekkelijk werkgeverschap met een psychologisch veilig en ontwikkelingsgericht klimaat voor medewerkers en vrijwilligers.  
• De strategische positionering en profilering van Lentis in het netwerk.  

Je realiseert bovenstaande samen met jouw collega’s, door het zelfstandig initiëren van activiteiten, die zorgen voor kwalitatief goede geestelijke gezondheidszorg in de regio, binnen afgesproken financieel-economische kaders. Je stuurt vanuit de kernwaarden van Lentis: Betrouwbaar, Gelijkwaardig, Samen en Lef. Voor de zorgonderdelen binnen regio West zoekt Lentis een directeur voor 36 uur per week. In deze functie ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit, veiligheid, bedrijfsvoering en resultaten van de regio. Je stuurt op toegankelijke en toekomstbestendige zorg, sterke teams en een gezonde bedrijfsvoering. Daarnaast geef je direct leiding aan managers. 

Over regio West

Regio West omvat de stad Groningen en omliggende gebieden, waaronder Haren, Midden-Groningen, Westerkwartier, Ten Boer en delen van Het Hogeland. Binnen de regio werken circa 500 fte. Lentis biedt hier geestelijke gezondheidszorg aan jeugdigen, volwassenen en ouderen, zowel ambulant als binnen woonvoorzieningen.

Wat ga je doen?

• Je draagt actief bij aan organisatiebrede strategische thema’s binnen het directieteam. 
• Je vertaalt de strategische koers van Lentis naar beleid en uitvoering binnen de regio.  
• Je signaleert ontwikkelingen binnen de zorg en vertaalt deze naar kansen en verbeteringen voor Lentis. 
• Je stuurt integraal op kwaliteit van zorg, veiligheid, financiën en bedrijfsvoering. 
• Je bent eindverantwoordelijk voor een goede in-, door- en uitstroom van cliënten, met aandacht voor wachttijden en passende plaatsing.  
• Je bouwt aan stabiele teams met een cultuur van eigenaarschap, samenwerking en transparantie.  
• Je geeft richting aan managers en ondersteunt hen in hun ontwikkeling.  
• Je monitort resultaten en stuurt op basis van managementinformatie over kwaliteit, bedrijfsvoering en capaciteitsbenutting.  
• Je onderhoudt relaties met interne en externe stakeholders, waaronder gemeenten, zorgverzekeraars en ketenpartners en vertegenwoordigt Lentis binnen het netwerk in de regio West.

Dit krijg je van ons

• Direct een vast contract.   
• Een bruto maandsalaris ingedeeld in FWG 80, volgens de cao GGZ (€ 8.146 – € 11.274 bij een 36-urige werkweek).  
• In totaal 166 vakantie-uren + 35 verlofuren in de vorm van een levensfasebudget bij een fulltime dienstverband.  
• Een balansbudget van € 1.000, - bij een fulltime dienstverband, waarbij 1 juli van elk jaar als peildatum wordt gehanteerd.
• Veel autonomie en vrijheid bij het indelen van je tijd.  
• Een prettige werksfeer met ruimte voor informeel contact met collega’s. 

Qua secundaire voorwaarden heeft de CAO GGZ mooie voordelen voor jou, denk hierbij aan kortingen op verzekeringen of een fietsplan. Lees hier meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Wil je meer weten over werken bij Lentis? Klik hier voor inspirerende verhalen van jouw toekomstige collega’s.

Dit zoeken we in jou

• Je hebt een academische opleiding afgerond, bij voorkeur op het gebied van zorg, management, bedrijfskunde of organisatiekunde.  
• Ruime leidinggevende ervaring binnen de ggz.  
• Ervaring met organisatieontwikkeling, verandermanagement en strategische bedrijfsvoering.  
• Ervaring met resultaatgerichte integrale sturing op basis van managementinformatie. 
• Sterke analytische vaardigheden. 
• Sensitiviteit voor bestuurlijke, organisatorische en relationele dynamiek. 
• Je bent een betrouwbare gesprekspartner voor interne en externe stakeholders, zoals cliëntenraden, zorgverzekeraars en samenwerkingspartners.  
• Je hebt een duidelijke visie op toekomstbestendige zorg en samenwerking in het zorgnetwerk.

Enthousiast of meer weten?

Wil je meer weten over deze vacature of vrijblijvend kennismaken? Dat kan! Neem hiervoor contact op met het secretariaat van de Raad van Bestuur, via 050 – 4097259. 

Weet jij het al zeker? Solliciteer dan voor 15 juni a.s. via het sollicitatieformulier. Neem voor vragen over het sollicitatieproces contact op met Shiromi Schuurmans, adviseur werving & selectie, via 06 – 51751057 of 050 – 409 78 78. 

Op dinsdagmiddag 16 juni krijg je van ons te horen of je wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek.   

De selectiegesprekken staan gepland op donderdag 18 juni a.s. en de adviesgesprekken staan gepland op maandag 22 juni a.s. 

Een assessment maakt onderdeel uit van de selectieprocedure voor deze functie, deze staat gepland op donderdag 25 juni a.s. 

U wordt vriendelijk verzocht, geen acquisitie te doen naar aanleiding van deze vacature.